近日，一则“中国在美8000留学生被退学”的信息，让我们见到留学生“学习表现差”、“学术不诚实”的一面。留学生在国外闯祸的原因不难明了，一方面是失管，孩子出去了，但家长仍然在国内，只能将孩子托给寄宿家庭。很多家长对孩子的生活状态、成长危机等不甚了解。而正值青春期的学生从家长的束缚中松开来，缺少自控能力的学生很容易走上歪路，酿成悲剧;另一方面是对当地法律的无知。

　　美国留学期间需要掌握一些法律常识。因为中美文化的巨大差异，美国的法律和中国的也是有很大区别的，有时候在中国也许只是微不足道的一件小事，但是在美国往往就会触犯了地方律法，所以美国留学期间需要掌握一些法律常识。

　　1.了解中美法律区别

　　2.谨言慎行

　　3.种族歧视是顶大帽子

　　4.遇到威胁及时报案

　　5.遇警方盘查切勿抵抗

　　6.及时寻求律师帮助

　　7.及时购买保险

海外留学打工有哪些禁忌？

  打工超时将被勒令退学

　　错误观念：边留学边打工，这样既能收获经验，又能赚取补贴，一举两得。警告：过分投入工作往往会导致出勤率和成绩不达标而被学校开除。

　　去年，英国某大学中国留学生王某为了补贴学费，经朋友介绍，在无工作签证的情况下在校外一家餐厅打工，每周工作时间高达24个小时，被相关部门查处后，王某遭遇回国的处罚。
  内政部边境署于同年三月，据王某案件顺藤摸瓜，发现该大学已多次违反条例，在知情情况下允许留学生以实习名义在校外打工。

　　点评：英国总领事馆最新签证规定，持“第四层级学生签证”的学生，在高等教育院校攻读学士或以上学位课程，实习工作的时间可以是总学时的二分之一。
  在学期间，学生每星期可从事兼职工作不超过20小时。而王某在外工作时间明显超过了时限，严重违反该条例。

　　专家：在英国，留学生拿着学生签证从事全职工作是不合法的，学生必须在保证出勤率及成绩合格的情况下才可打工，如果学生因打工而造成成绩不达标，或在上课期间打工，学校很可能会勒令学生退学，如果学生违反了学生签证关于海外工作的规定，严重者会被遣返不得再入境。
  

　　举一反三

　　出勤率不达标或被遣返回国

　　大部分国家的大学都会对留学生的出勤率有一定的要求。一旦学生工作的时间超过了法律规定，会被视为违法处理的。据介绍，澳大利亚大学要求学生出勤率达到80%，如果没达到要求，成绩又不好，就有可能收到警告信。
  如果留学生收到警告信，必须给出合理的理由，否则，学校就会通知移民局，取消签证，严重者被驱逐出境且三年内不可以申请签证，还会影响到其他国家的签证。

　　案例2

　　未经允许开淘宝店将被开除

　　错误观念：国外留学做国内代购、开网店是再正常不过的买卖生意。
  警告：你这么做或许已经触犯了法律，面临被开除的危险。留学生在找兼职之前，要先熟悉当地的《劳工法》以及相关法律条文。

　　去年10月，内地学生陈某为增加收入，在学校不知情情况下利用课余时间，受雇于旺角一茶餐厅，从事服务员的工作。该行为被相关部门发现后，学生被严重处罚，同时，校方也受到严重警告。
  同年3月，廖某在修读硕士学位期间，因在香港开淘宝店从事相关的商业行为，被出入境处发现，距离毕业只有两个月，被学校开除。

　　点评：据香港特别行政区政府入境处规定，赴香港修读全日制本科或研究生课程的内地学生，在读期间不得接受有薪或无薪的雇佣工作，但可以从事与专业相关的实习工作、校园兼职工作。
  学生陈某在非校方安排的情境下，从事与专业无关的有薪雇佣工作，与特别行政区政府规定相违背。而廖某在学生签证期间在港从事盈利性行为，同样属于违法。

　　专家：奉劝即将赴港或已在港深造的大陆学生：香港地区法律法规的执行贯彻一向严格，学生应保持高度警惕，避免触犯相关规定。
  生活上实在有困难的学生可以向学校求助，方式包括申请奖学金、从事校内兼职等，但不能私自接受来自社会的营利性工作。

　　举一反三

　　当家教等商业行为后果都很严重

　　“情况太过普遍就会引起注意，学生自己要承担后果。”留学专家认为，不少留学生心存侥幸，以为不会被发现，一旦被发现，后果很严重。
  中国留学生眼中很平常的代购、开网店、当家教都是商业行为，有营利目的。

　　许多留学生以为自己不是本国公民，自己在国外打工挣钱就不需要交税。其实，只要获得薪水，就必须要交税，不交税就等于打黑工。

　　一般来说，留学生打工有两种结账形式：雇主直接给现金或将薪水存入你的账户。
  黄剑婷提醒，如果是给现金，留学生要确保雇主给的现金已扣税，一般在正式工作之前就应确定合法的雇主关系。澳大利亚《劳工法》规定，不扣税就等于打黑工。如果是第二种情况，一般不会存在法律问题，从交易的记录上可查交税情况。

　　提醒，学生必须要端正留学心态，提前定制一个长远的留学、就业规划，不要一味打工赚钱而耽误了学业。